انویدیا در حال حاضر دومین شرکت بزرگ دنیا از لحاظ ارزش بازار بهحساب میآید و تنها پشت سر اپل قرار دارد. سهام انویدیا از سال ۲۰۱۹ تاکنون رشد حیرتانگیز ۴۰۰۰ درصدی را تجربه کرده است و به گفته یک تحلیلگر بازارهای مالی، چنین رشدی به این معناست که هماکنون ۷۸ درصد از کارمندان انویدیا میلیونر (دلاری) شدهاند؛ چرا که بخش قابل توجهی از سهام این شرکت متعلق به کارکنان آن است.
میلیونر شدن کارمندان انویدیا، دستاوردی آسان نبوده است. بر اساس گزارشها، برخی از کارمندان این شرکت هفت روز در هفته کار میکنند و بسیاری از آنها تا ساعت ۲ بامداد مشغول کار هستند. روز کاری نیروهای انویدیا شامل تعداد زیادی جلسه و میکرومنیجمنت (مدیریت خرد) میشود.
ظاهراً افزایش چشمگیر ثروت باعث بروز برخی چالشها شده است، چرا که تعداد کارمندانی که انگیزه کافی برای سختکوشی ندارند، روز به روز در حال افزایش است.
در حال حاضر، برخی از نیروهای انویدیا تمایل دارند به صورت پارهوقت کار کنند و به لطف سیاستی که از سوی منتقدان “دستبند طلایی” نامیده میشود، علاقهای به ترک شرکت ندارند. مطابق با سیاستهای انویدیا، کارمندان شرکت تا چهار سال اجازه دسترسی به کل سهام خود را ندارند. در نتیجه این قانون، جابهجایی نیروها در انویدیا تنها ۲٫۷ درصد است، در حالی که میانگین این آمار در صنعت فناوری ۱۷٫۷ درصد است.
